節電対策をそのまま日常化にしたい
2011年の震災直後節電対策ということで会社の帰社時刻を早めるということがおこりました。普段では18時帰社なのに、午後4時半には一斉に帰社しなければならないという会社がでたり二週間に一度は金曜日がお休みになるなどという対策がとられました。この節電対策をそのまま今の日常生活にとりこめないかという声があがっているというニュースがありました。震災直後、家族への大切さというのが7パーセントほど全体であがったとということです。このことと関係していてプライベートをしっかりと確保してほしいという思いが強くなっていっている傾向があることがうかがえます。すぐには対策が生じられるということはないようですが、少しでもそのようになれるよう企業によっては動きだしているところも多いのだそうです。ノー残業デーというのを設けている会社はありますが、それすらないところもたくさんありますので企業の平等性をもっと重視してほしいなとおもいます。
私は女性という身でありながらも、長年自分の身だしなみに気を使うこともなく過ごしてしまったためか見た目が年相応ではなく、老けている。もう長いこと気にかけていないから放っておこうとも思ったけれど、今年は散々友人にすすめられたエステに通ってみようと思う。
